|
ЦРУ меняет технику на агентовСерьезный конфликт внутри ЦРУ на днях стал достоянием общественности. Против политики шефа ЦРУ Портера Госса выступил опытный планировщик шпионских операций по всему миру Роберт Ричер (Robert Richer), второй человек в Оперативном управлении агентства. В сентябре он подал в отставку, выразив этим свой протест против реформ, которые предлагает Госс. Правда, Ричер не ограничился этим, и на встрече с Сенатским комитетом по разведке, проходившей за закрытими дверями, высказал все, что он думает о Госсе. Как рассказывают источники, Ричер сообщил сенаторам, что он полностью разочарован деятельностью Госса в качестве директора ЦРУ. Он также рассказал о специфическом "дистанционном" стиле руководства Госса, когда сам он отсутствует на рабочем месте. До отставки Роберт Ричер проработал на посту заместителя директора Оперативного управления 9 месяцев.
Но Портер Госс в долгу не остался и на встрече с сотрудниками ЦРУ 22 сентября раскритиковал работу Оперативного управления. На этой встрече Госс рассказал об изменениях, которые он пытается воплотить. Например, он считает необходимым улучшить качество разведки за рубежом путем увеличения количества рискованных операций и снизить зависимость от иностранных спецслужб. "Кредо ЦРУ - США всегда должны стоять на первом месте среди наших интересов", - сказал Госс по поводу планов ЦРУ проводить больше собственных разведопераций в ущерб совместным. Госс также заявил, что ЦРУ добьется больших успехов, если будет проводить "односторонние" операции, а также увеличит количество шпионов, действующих во всех странах мира, и предоставит им более надежные прикрытия, чем раньше. "Когда я говорю о том, что мы должны стать глобальными - это плата за то, что мы не находимся в тех местах, где должны быть, -- сказал Госс, -- Но больше мы не можем позволить себе этой роскоши". Проведение разведывательных операций сегодня требует "широких возможностей в самых разных местах", -- добавил он. "Принцип - один размер для всех - больше не работает, и никто не добьется ничего при старых технологиях", -- считает директор ЦРУ. "Нам может потребоваться офицер "по случаю" с образованием бухгалтера для противодействия финансированию террористов в Европе, или хороший инженер, или физик". По его мнению, "агентство должно найти новые формы маскировки своих офицеров, работающих за границей, кроме традиционого прикрытия под видом дипломатов в костюмах, сквозь которые просвечивают полоски американского флага". Однако это значит, что в случае провала они не смогут более рассчитывать на дипломатический иммунитет. Ситуация обостряется тем, что в последнее время ЦРУ находится под огнем критики за провалы, связанные с атаками 11 сентября и бесплодными поисками оружия массового поражения в Ираке накануне военной операции 2003 года. Госс сказал, что агентство считается лидером в проведении агентурных операций (HUMINT) и это должно стать золотым стандартом шпионажа. Но по мнению бывших и действующих сотрудников, сейчас агентство обладает бедной картотекой завербованных агентов в иностранных правительствах или террористических организациях. Госс сообщил, что он пытается улучшить эту ситуацию, с этой целью поощряет более рискованные операции. Среди приоритетов Госс назвал открытие новых резидентур ЦРУ и баз, а также восстановление некоторых из 20 резидентур за границей, которые были закрыты из-за сокращения бюжетного финансирования в конце 90-х. Некоторые представители ЦРУ считают, что бюрократы ЦРУ через Оперативное управление и новую структуру - офис Директора по национальной разведке Джона Негропонте противодействуют реформам Госса, утверждая, что наем и работа офицеров "по случаю" должны находиться в ведении заместителя директора по операциям, а не в ведении директора ЦРУ, который является политической фигурой. А американские СМИ считают, что ситуация со скандалом в ЦРУ напоминает шоу Джерри Шпрингера. Тем не менее на кону стоят очень серьезные вопросы. Например, об урезании финансирования многомилионной "спутниковой" программы, чтобы освободившиеся средства пустить на усиление агентурной разведки. Эту инициативу, насколько известно, поддерживает администрация Буша. Американские СМИ отмечают, что задача Госса усложняется тем, что после провалов в Ираке возможности ЦРУ сократились из-за проводимой реорганизации. Тем не менее за тот год, который Портер Госс проработал на посту шефа ЦРУ, агентство уже покинули нескольку видных фигур, помимо Ричера. В ноябре 2004 года Стивен Каппелс и Майкл Салик (Stephen R. Kappes и Michael Sulick) ушли в отставку с двух руководящих постов по планированию операций в знак протста против деятельности Госса, и Оперативное управление возглавил офицер-ветеран, чье имя остается секретным. Источник:
Комментарий "Агентуры": Реформы Портера Госса на самом деле полностью укладываются в план администрации Буша. В марте 2005 года специальная комиссия по оценке эффективности разведки США представила доклад президенту, в которой отметила нехватку у ЦРУ тайно работающих под неофициальным прикрытием нелегальных агентов за рубежом. В докладе говорилось, что вместо агентурной работы ЦРУ "больше полагается на средства электронного прослушивания, а также на щедрость так называемых связных - дружественных зарубежных спецслужб, у которых зачастую имеются собственные план" - написал Newsweek со ссылкой на источники в Лэнгли. В конце июня 2005 года выяснилось, что ЦРУ останется главным организатором тайных операций и не передаст часть своих полномочий в этой сфере Пентагону. Как сообщает New York Times, такое решение было принято в Белом доме после рассмотрения секретных рекомендаций, подготовленных президентской комиссией по реформированию разведывательного сообщества. По словам официальных лиц, Белый дом также даст ЦРУ полномочия руководить всеми операциями по шпионажу, даже если они будут проводиться Пентагоном или ФБР. Смотри также: |
НОВОСТИ
|
