Вечерний Челябинск 06.06.2000 Кто "бьет" мобильником по бюджету? Это на зарплату и налоги порой денег нет, а на все остальное есть. На заграничные командировки директорам и их замам. На мобильные телефоны, за пользование которыми платят по нескольку сот тысяч рублей в месяц. На отдых и учебу детей руководителей. На ремонты и обустройство офисов... За чей же счет обеспечивается комфортная жизнь? Проверки городской налоговой полиции показывают, что многие руководители предприятий предпочитают тратить деньги предприятий на вышеупомянутые "статьи расходов", нежели платить в бюджет, из которого получают зарплату врачи и учителя, во внебюджетные фонды, из которых выплачиваются пенсии, компенсации, пособия. А в последнее время некоторые вдруг активно занялись благотворительностью. К чему бы это? Есть в Челябинске некоммерческое партнерство "Белый снег". Более ста предприятий из разных городов активно поддерживали его материально. При этом у них росла недоимка в бюджеты всех уровней, что и заставило городскую налоговую полицию заинтересоваться деятельностью и самого "Белого снега", и его партнеров. К первому претензий не оказалось: поступающие к нему деньги использовались по назначению. Выдавались они в виде материальной помощи. Но кому? Работникам этих предприятий-"спонсоров". Причем размер материальной помощи соответствовал заработной плате. Поэтому-то у налоговой полиции и возникли вопросы к ним. "Мы посчитали, что таким образом действовал скрытый фонд заработной платы. Он позволял уходить предприятиям от уплаты налогов, - рассказывает заместитель начальника отдела по Челябинску УФСНП Евгений Савченко. - На сегодняшний день уже возбуждено восемь уголовных дел в отношении челябинских партнеров "Белого снега" и два по иногородним. Но если учесть, что с этой организацией работали свыше ста предприятий, думается, счет только открылся". А еще многие руководители любят брать ссуды и даже занимают у частных предпринимателей. Суммы значительные - от одного до пяти миллионов рублей. Оформляют их как положено, а потом эти деньги идут на самые разные цели, в том числе и на заработную плату. С одной стороны, это неплохо, все-таки люди деньги получают. Но с другой - все это не что иное, как способ ухода от налогов. Между тем расчеты показывают, что зачастую можно и со своими работниками рассчитываться, и с внебюджетными фондами, и с бюджетом. Анализ финансовой деятельности почти полутора тысяч предприятий показал, что треть из них могла вполне безболезненно погасить существующую недоимку. Но не сделали этого. Средства же отвлекались на нужды, не связанные с производством и не считающиеся первоочередными. Кстати, к числу последних относятся выплата зарплаты, расчеты с монополистами и приобретение сырья и материалов, необходимых для производства. Если деньги тратились на эти цели и при этом долг перед бюджетом не гасился, руководство "прощают". В других случаях их подстерегают серьезные неприятности. Двадцать уголовных дел за отвлечение денежных средств уже возбуждены. Под них попали опытный механический и ремонтно-механический заводы, ЗАО "Концерн "Метран", "Стройиндустрия", "Челак" и другие. Однако практика показывает, что в подобных случаях разбирательство до суда в отношении руководства так и не доходит. Как правило, после возбуждения уголовного дела деньги для бюджета удивительным образом находятся. Елена АККУРАТНОВА. Размещено на сервере Вернуться в раздел